Der Tarifvertrag

Wer in Deutschland seinen ersten Arbeitsvertrag unterschreibt oder noch jung im Berufsleben ist, stößt in vielen Fällen auf einen Satz wie diesen: „Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag Anwendung." Was das konkret bedeutet und welche Rechte und Pflichten sich daraus ergeben, wer diesen Vertrag ausgehandelt hat und welchen Geltungsbereich er hat, bleibt für die meisten Berufseinsteiger zunächst unklar. Der Tarifvertrag legt in vielen Branchen verbindlich fest, was Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mindestens verdienen, wie lange sie arbeiten und wie viele Urlaubstage ihnen zustehen.

Die Materialien führen in das Tarifsystem ein und zeigen problemorientiert am Beispiel eines konkreten Arbeitsverhältnisses für einen Berufsanfänger in der Elektroindustrie, wie Tarifverträge konkret wirken.

Ziel und Aufbau der Materialien

Ausgangspunkt der Unterrichtseinheit ist ein fiktiver Arbeitsvertrag für einen Berufsanfänger in der Elektroindustrie. Auf der Grundlage realer Tarifdokumente recherchieren die Schülerinnen und Schüler schrittweise, welche Regelungen zu Lohn, Arbeitszeit und Urlaub in der Branche gelten, und erarbeiten dabei die Unterschiede zwischen Mantel- und Entgelttarifvertrag. Ziel ist es, Aufbau und Funktion von Tarifverträgen praxisnah zu erschließen und zu verstehen, wie tarifliche Regelungen konkrete Arbeitsverhältnisse prägen.

Kostenloses Schaubild: Wichtige Begriffe rund um den Tarifvertrag

Das Schaubild fasst die zentralen Begriffe rund um den Tarifvertrag kompakt und schülergerecht zusammen. Es eignet sich als Einstieg ins Thema, zur Ergebnissicherung oder als Nachschlagewerk während der Unterrichtseinheit. Jetzt kostenlos herunterladen!